线下主管面挂的。感觉也很不爽,前两面专业面试一切顺利,最后主管面和面试官交流十分费劲,问的都是假大空的问题,也不知道他想要什么答案。纠结最久的问题是工作遇到分歧怎么解决,我说私聊沟通,不行拉群讨论,再不行找时间开会,他反驳我认为这样做会打扰同事,耽误他人时间。Excuse me?出问题了不讨论,难道分歧能自然消失还是怎的?我一个应届生投的开发岗,他是想让我直接进去当组长还是当PM?还得是能脑电波隔空说服别人的那种?总之很不愉***觉就算通过,去里面工作也会因为非技术原因心累,直接拉黑了。
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09-29 21:05
中北大学 Python
秋招已经持续了快两个月了。算上实习,这已经是我第五次冲字节,依然没能拿下一个正式 offer。这次是字节的 AI Infra 岗,三面结束后我其实心里就有数了。面试官看起来兴趣不大,简历只是扫了一眼,随口问了几个问题,出了一道「接雨水」题,我两下写完。整个过程不到半小时。面完出来那一刻,其实我就知道结果了。后来 HR 联系我,说三面没过,看看能不能帮我转到后端。但我也清楚,AI Infra 都没过,后端竞争更激烈,能转成什么样心里没底。到现在为止,我投了很多家公司,面了不少岗位。前期靠着实习经验和面试积累,技术面基本都能过。但到了 Leader 面 环节,就经常“翻车”。不是被问懵,就是感觉节奏不对,气氛也不对。我身边的同学,有不少已经实习转正,现在都在准备十月谈薪。他们看起来特别轻松,像秋招之外的世界。而我,一个正式的 offer 都没有。有时候我也会后悔。当初实习那家公司虽然做数据方向、业务一般,但怎么说也是个保底。我那时候嫌无聊、想着再冲一冲,结果现在每天都在焦虑中硬撑。最近每天都在笔试、测评、面试之间切换。测评的题目几乎都一样,一开始我还会认真做,现在真的提不起兴趣了。笔试题越来越难,算法题不会做,越刷越烦;反倒是面试相对轻松一些,但 Leader 面那一关始终过不去。我明白 Leader 看的不只是代码,而是“成长性”“稳定性”“视野”。但我也不知道怎么讲,项目久没动手,很多细节已经模糊;问我规划、思路的时候,我总感觉说不出让人信服的话。身边的人有的已经拿到意向,有的实习转正。有一个哥们拿到意向后被毁意向了,但也只能继续投。每天都在刷岗位、写题、复盘,但没进度、没反馈,很难维持动力。焦虑的时候也想开新项目,可真坐下来,又提不起劲。以前的实习项目做完了、旧代码也翻不动,想写点能打动面试官的项目,却连方向都定不下来。从结果上看,我的简历没问题,前面技术面也能过;但到了终面,总觉得面试官对我没兴趣。他们问的问题也挺简单的,可聊着聊着就散了。我写得快、答得快,却好像没能留下什么印象。
投递字节跳动等公司10个岗位
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