为什么选择vivo导师哪儿没什么活儿，再加上学校也安排专硕研二外出实习，过完年就开始找AIGC的岗位，正好看到vivo的蓝心大模型，便在boss和牛客疯狂投递vivo关于AIGC的岗位，最终结果也还是非常满意。关于面试第一天下午在boss上联系上部门负责人以后，第二天就约了面试，当时可能是正直春招，面试完隔了三四天hr电话面试，当天就收到offer，然后体检入职，从投递到入职大概两周左右。面试体验嘎嘎好，面试官(入职以后的leader)在面试的时候还会提醒对于某个问题该怎么回答，手撕过程卡住了也会给提示，面完了还一直提醒说他会去催促hr尽快出结果。关于福利杭州这边，实习生入职会配备台式机，双显...

投了500份，第一次遇到这样的，明明期望也有测试😅

#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 😂😂😂😂我宣布，不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的，东一个西一个的

Easy：单独开个贴说一下吧。如果你计算机专业本科毕业，也考虑前后端/测试岗，戳 技术大厂，待遇不错。---提前说明，一切以古代思维对AGI时代的推演，都是可笑的。只是在其未落地时，尚能有一点参考价值。以下都是个人分析，如有和你认知不同的地方，以你的认知为准（我爱说实话） 。我觉得计算机这个专业以及程序员这个行业，在AI加持以后，会飞速分化。最优秀的人才，会分布到人工智能核心、平台和公用组件库等基础业务上。但这些岗位是非常有限的。不那么优秀的初中层人才，尤其是CURD工程师，则会有非常高的概率被取代。因为他们的大部分工作是胶水性质的：将现有的组件放入框架以满足业务逻辑。上一波 NoCode/L...