全程只拷打了实习的项目，基本是提开放性问题让随意发挥，问了一些设计部署的细节，然后很突兀就结束了。反问阶段，我问为什么没出算法题，基础问题（八股）也不问了？回答一面已经考察过了   bg：实习在小公司，双9科班有二战gap

      星期一处女面就是字节，八股和场景题轮番轰炸，最后一道lazyman杀死比赛。（周五下午已收感谢信。)星期二面试小鹅通，问的都是很底层的八股，现在脑子还回荡着VEU3和VUE2中DIFF算法的区别😓。（周五下午已收感谢信。)星期三面试美团，上来就问我的项目哪里来的呀😅，找不到什么亮点，最后纯聊一个小时，也没有手撕。各种八股和场景题，最后告诉我好好润色下简历。（周四已收感谢信。)星期四面试作业帮，面试的时候上来就是三道JS的题，一道防抖plus，防抖时延超过500ms就强制执行回调，还行，一道虚拟DOM，有些招架不住，一道设计模式plus，已经听不懂题意了。对，面试官是口诉的题干。三道题搞完，直接就结束面试了。 （还没收感谢信，但是必挂）然后周五下周约了WXG的面试，我不知道为啥投的TEG，然后被WXG捞了，有种kpi面的既视感，而且没约时间，直接一封邮件告诉我下周一面试，然后是周三的腾讯音乐，，，，下周是腾讯团建了。

  流程：3-31 投递    4-10 一面一面面经1.自我介绍2.介绍我的项目3.让我对着简历上面写的难点一条一条讲4.为什么做这个项目5.热点数据缓存，热门数据怎么判断的6.getUserInfo缓存没有命中要查库吗（这是前面讲项目的时候讲到的）7.冗余字段的一致性考量（cap和base）8.哪里用的es，es有做调优吗？9.es数据和MySQL数据的一致性，如果在写es的时候失败，只写了MySQL怎么办？10.TCP和UDP有什么区别11.HTPP和HTTP1.0的区别12.熔断是怎么做13.高可用除了服务熔断还有什么处理14.服务降级怎么处理15.面试官跟我说提示你一个多点部署+负载均衡，你想想还有没有别的16.高并发的调优的实际例子，怎么发现问题，怎么定位，怎么优化17.问我具体怎么定位出来的？18.有没有通过工具排查的经验19.问我的实验室项目

1.wxg公众号&小程序&微信小店团队-应用研究，平台治理方向（开发、优化机器学习模型用于内容审核、商家行为管控、用户安全等治理场景）2.美团核心本地商业-闪购-搜推大模型（虽然是说大模型相关的岗，面试官说其实还是以传统推荐为主） 平台治理看上去和风控有些相似，但个人不是很了解这个方向，据说技术栈比较浅，担心发展上受限制（个人平时做的都是深度学习模型开发，所以内心更倾向偏技术向的研究） 搜推作为算法岗的硬通货，岗位选择更灵活，看似前景更好，加上有大模型之类的技术加持，未来可能有更高的“溢价”。所以我纠结的点其实主要在于这两个岗位的发展潜（钱）力、技术深度（或许还有wxg这个title）。球球大佬们可以给个建议呜呜呜