我在某四大行一级分行实习过,跟科技部老总,员工深入交流过。面试都外包给了人力机构,当然终面老总也会去,但是老总都50岁了,不可能问你啥特别难的技术了,他可能更看重学校和稳定性。稳定性指的是你得对银行业务有个基本认识,别到时候你来没多久就走了,浪费名额。
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