工作内容主要是信用卡不良欠款的催收，催收对象大多是欠款较多的客户，能锻炼沟通能力和应变能力，此外还要承担实地核查工作。然后公司管理混乱，管理者利某诚管理能力有限，对下属要求严苛，导致员工流失率较高。其次是加班严重，没有加班费，工作压力较大。另外，这是一个劳务外包岗位，待遇低，劳务纠纷风险较高。

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一、内存管理1、简述C++的内存管理内存分配方式：在C++中，内存分成5个区，他们分别是堆、栈、自由存储区、全局/静态存储区和常量存储区。栈，在执行函数时，函数内局部变量的存储单元都可以在栈上创建，函数执行结束时这些存储单元自动被释放。堆，就是那些由new分配的内存块，一般一个new就要对应一个delete。自由存储区，就是那些由malloc等分配的内存块，和堆是十分相似的，不过是用free来结束自己的生命。全局/静态存储区，全局变量和静态变量被分配到同一块内存中常量存储区，这是一块比较特殊的存储区，里面存放的是常量，不允许修改。常见的内存错误及其对策：（1）内存分配未成功，却使用了它。（2）...