本人昨天面试，刚自我介绍完，面试官就开始情绪化了，说我实习三个月，辜负了公司的培养，上升到人格了层面了，说我人品不行，他的意思他们公司很多实习生说好了实习三个月就离职了，说什么业务忙不过来被领导批评什么的，但是作为一个面试官，把情绪发泄到面试过程中，这是真正的压力面吗?我作为一个大三学生，找一份寒假实习有什么问题吗？难道学校有课不让回去了吗？在说完这些话后问的题连思考时间都没有，停顿一下直接就下一题了，上来搞人心态还面啥试了？

今天实习刚好结束，本来应该挺开心的，结果去哪儿一面挂了，好难过，秋招第一面啊。稍后搬上凉经一、自我介绍二、抓包问题，阻碍（系统代理，quic协议，检测模拟器，检测root）三、追问检测root环境如何解决（hook绕过）这里答错了一个东西，我说可以用fiddler，因为我看我导师就是在没有root的手机上用这个，所以我以为fiddler的证书直接下载下来就可以了，还可面试官争论，其实不行。随便说一下，现在的好多教程真是误人子弟，乱抄乱写，自己根本没有实践过四、逆向过哪些app（pdd的登录参数）五、追问（其实是他没认真听），又问逆向pdd的时候hook不成功原因找到了吗（没有）六、追问so层有...

好简单啊 怎么区分白菜和ssp啊编程题 一个sql没难度 两个算法 10分钟秒 没意思啊 都没办法区分了 ez

1. 自我介绍2. 拷打实习3. 测试过程中，自己有采用哪些方法去帮助自己更好的发现问题或者提升测试效率，这方面有做哪些思考？4. 回过头看你之前的实习，你有哪些质量保障因素是之前没考虑到的5. 为什么会考虑到这个点6. 在兼容性上，你主要做哪些场景的设计和考虑7. 从你角度来看，为什么要对这些部分做兼容测试8. 你觉得还有在哪个项目上，是你个人用一些突破常规的经验和方法的局限，然后达到了一些超预期的交付的结果吗？9. 之前在做一些项目的过程中，还遇到哪些技术难题是难以解决，到现在都没有解决方案或者说现在可能已经解决的吗？10. 智力题：两个一样的瓶子，100层楼，测试这种瓶子在哪一层楼滚下去...