一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...

鼠鼠只能接着投了😰😰

🤤

0. 前言 本人主要开发语言是Java。在另一个职场同事圈APP里看到这个岗位的，加了字节跳动HR的微信，投递了互联网金融信贷类岗位的后端开发岗。 1. 面试过程 （1）自我介绍。 （2）项目中有哪些难点？项目一共有几个人？和另一个后端开发人员如何分工？ （3）商城项目中，订单超时了如何处理？如何防止消息被重复消费（消息队列相关）？ （4）反问环节：此岗位的主要开发语言是什么（Go）？有哪些主要业务（互联网信贷）？ 2. 总结 耗时15分钟左右，很快。对自己的项目还不够熟悉，需要进一步弄懂相关知识点，达到“倒背如流”的地步。