想问一下有没有在小米offer上面填需要提前实习的小伙伴，为什么我还没有收到实习通知呀，问HR说集团还没有实习安排，想问问有没有小伙伴已经进去提前实习了😢

1.JWT组成鉴权流程2.项目中用redis increment的细节3.讲一下websocket以及怎么实现全双工长链接通信4.重点拷打mysql:事务隔离级别；怎么不使用串行化来放幻读（间隙锁没想起来）：innodb默认B＋树几层，能存多少数据，具体计算方式；LOAD DATA INFEILE，临时表；5.hashmap及concurrenthashmap;怎么保证现场安全，加锁是锁哪里6.redis数据结构有哪些7.redis和db怎么保证数据一致性（没答上来）8.MCP和Skill区别，Skill怎么省token的手撕：最低公共祖先八股答得不好，感觉应该寄了，继续沉淀吧

秋招的京东流程到现在还没走完，1月15号hr面试后就一直是评估中已经两个月了。眼下春招都开了还没有offer，我是真有点破防了有谁知道现在是啥情况？听说是没有hc了，这种情况咋办，一直耗着吗？听面试官说是外卖和本地零售，具体哪个团队不清楚。

# 集群调度策略模块设计和模拟## 题目目标设计并实现一个集群调度器（Scheduler）+ 模拟器，用于在动态负载和故障条件下平衡：- 高优作业低延迟- 集群利用率- 普通作业公平性## 场景设定- 集群包含 `M` 台同质机器（Machine `0 ~ M-1`）- 作业属性：`job_id`、`priority`、`resource_num`、`estimated_time`- `estimated_time` 与真实时长存在误差（约 ±20%）作业类型：- 普通作业（normal）：每天 08:00 批量提交- 高优作业（high）：全天随机提交，要求快速响应## 运行规则（必做）1. 调度与资源占用- 作业需绑定到足够空闲机器后才能运行- 运行期间机器被独占2. 作业完成与失败- 作业可能成功或失败- 若失败原因是硬件故障：相关机器下线维修 24 小时3. 抢占机制- 允许抢占运行中的作业- 被抢占作业回队列等待重试，额外增加约 10 分钟执行成本## 输出与指标要求（必做）调度器应输出可复盘日志，并至少统计：- 高优作业平均等待时长 / P95 等待时长- 集群利用率（时间窗内）- 普通作业公平性指标（如最长等待、等待方差、饥饿作业数）## 测试与验收要求（必做）至少完成以下测试：1. 基线对比（与至少 1 个基线策略对比（如 FIFO / 纯优先级））2. 波峰场景(批量普通作业 + 高频高优插队)3. 故障场景4. 抢占场景5. 结果可复现## 交付物- 调度器源码- 模拟器源码与输入样例- 策略说明（为何这样设计）- 指标报告与对比图表- 已知问题与下一步优化## 加分项- 自适应策略（根据实时拥塞/故障率动态调参）- 抢占成本建模更精细- 多目标优化或可插拔策略框架