背景：参加武汉招银云创社招的面试记录，全程被吊打，共 47min，结果也如预想那样没有通过。个人情况：社招，三年经验。下面是正文。社招，面试了武汉的招银云创 ，一共 47min 的技术拷打，堪称八股盛宴，难度有点大，感觉全程被吊打。不是？现在强度这么大的嘛？下面分享一下面试被拷打的一些技术问题。如何保证你的流程引擎和业务代码解耦？用到了哪些架构设计？或者说设计模式？抽象哪些业务功能出来流程审批完之后一般调方法 A，现在想调用方法 B 或者其他的 n 个方法，怎么设计这种需求？（设计模式或者动态注入方面去说）答了策略模式，面试官说不够解耦（后面又说责任链模式）。ps：这里其实考察的是观察者模式，...

末9硕投中厂，上来就被说简历都不要，这是什么行情啊，给我个实习吧

各位大佬，这个简历找实习都拒绝了，哪里有问题还是说哪里可以加强修改

实在走投无路了，春招实习半年前端，结果五月底公司倒闭了。现在六月份根本没有25届的活路了，找了半个多月，要么要工作经验（实习不算），要么要26届的实习，每天投到boss让强制休息，一个面试都没有钱不钱的无所谓，就想问问p成26届的实习可以吗？该转正的时候跑路，就想去攒经验，自己学跟实践还是有差距😭