2022年之前的时候，各大头部互联网公司每到校招季就跟打仗一样，用尽办法去抢计算机相关专业每年那十来万的硕博毕业生，只管掐尖招人，因为大家的业务都在飞速增长，想象空间也很大，没人在乎成本。 在那种环境下，像小闪这类西南末流211毕业的本科生是很难进到头部互联网大厂的。 但现在来看，形势似乎发生了一些变化，以小闪在北京两家头部互联网大厂实习的观察来看，公司开始宣导本科优先的逻辑。 我跟小闪一起讨论这个问题时猜测了几种可能性： 1、本科生的待遇更低。校招面试属于批发价，所有人都被简单地分成几档，本科生大部分都在最低档，当然也是价格最便宜的那种，白菜嘛。 2、本科生够用了。在互联网大厂...

马上就要变为家族聚会中被评判的重点对象了 #国企vs私企，你更想去？# #稳定和高薪更看重哪个？# #焦虑# #裁员#

终于开奖了，找了整整三个月，我有地方实习了准备了小一年，一边写论文一边刷课刷力扣做项目回想刚开始面试又紧张又兴奋，到后面面一个挂一个，身边的人也都陆陆续续找到大厂实习了，甚至没我准备的时间长，情绪不低落是不可能的，都说一鼓作气再而衰三而竭，总算在三而竭之前找到实习了，虽然可能比不上互联网佬，但这对我来说已经是最好的了。秋招加油！

怎么说呢，虽然工作环境氛围不错，但整体来说公司表现一般。优点是有五险一金、定期体检、医疗保险和奖金，算是比较稳定。但工资偏低，即使是老员工两年后也只有4000多，工作压力较大，经常需要加班。虽然现在找工作不容易，但我认为这家公司并不是最好的选择。