32min 1、简单自我介绍；2、为什么做产品经理而不做游戏； 3、产品经理能够给自己带来的成就感是什么？ 4、任务推动型的直播是怎么定义的？5、快手直播和抖音直播的差别？ 6、抖音快手流量来源的差别；7、反问已凉~

大三，boss上投700/36  通过了几个几百人的小厂面试，都没去（学校不让，该死的学校天天查课）小米：一直评估中字节：简历挂腾讯云：一面挂腾讯云智：9号一面，到现在还是业务初试 算法第一题A了，第二题没时间了（其实就差一行代码就过了），泡池子快手：简历挂360: 一直筛选美团：简历挂微众银行：挂掌上先机：发了个调查问卷后没消息了亚信：笔试完后没消息了神州信息：笔试全A没消息了腾讯音乐：A了1.3 没消息京东：评测做完没消息了众安保险：简历挂贝壳找房：简历挂e签宝：笔试后没消息了58: 没消息美的：简历挂米哈游：简历挂EA：简历挂完美世界：一直筛选航天宏图：面试通过，但是实习生招满百度：没消息得物：发青训营选面试时间，结果没时间选，第二个星期招满了，没消息了用友：简历挂银泰：没消息小红书：没消息学院结尾就不因该选Java，如果能重新开始我绝对行测申论

我最初刚入职负责的是诊断检测工作，第二天到达培训点，却并没有正式入职，只是观摩他们的实验操作。随后的几天里，我跟着学习收样工作，但仍未正式上岗。随着培训的进行，工作节奏逐渐加快，每天工作时间长达9小时左右。一个多月后，实验室新开了一个项目，导致样品数量激增，工作压力也随之增加，常常要工作到深夜才能下班。虽然人员流动频繁，但相对之前的压抑氛围有所改善。三个月后，我正式转正并听说即将涨工资，外出学习也即将结束。然而，整体工作体验让我感到与社会脱节，因为公司位于乡下，交通不便。在这里工作了三年，我深感工作的辛苦。从最初的检测工作到管理岗位再回到检测岗，人员流动频繁，决策也颇具奇异性。虽然工作环境各异...