其实这种明确说不招女生的都是和用人单位沟通了,就跟不招本科/不招双非/只招计算机类一个意思,而这些要求往往和jd有关。拿我面的erp实施举例,这个要疯狂出差,出差的环境经常也一般,压力很大。hr自己说招的女生一般都留不下来,自己选择离职,真不是什么性别歧视的问题
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