CSIG发文，有位同学校招入职3年，现在晋升Leader！这就是中层年轻化的体现吧！此前字节也启动代号“节节高”的招聘计划，重点招聘毕业3年内候选人，相信大家也看到过这则消息，也是说明腾讯是真的在给年轻人更多机会了（支持年轻人换掉老登！）

简历投了一百多份了，但邀约面试的很少，简历有问题吗？求大佬指点

神州信息，上周五面了十几分钟，答得一坨，这都几把发offer了

年初发了篇吐槽贴为朋友鸣不平，在热榜上挂了很久（链接朋友的华子offer被毁了），也收获了许许多多理解的、质疑的、鼓励的、嘲讽的评论。当时由于朋友还未毕业，有些评论不方便回应，加上之后有营销号把帖子搬到了xhs，牛客运营对此做出的回应也不冷不淡，我就把帖子隐藏了 现在朋友已经顺利毕业，找到了比华子轻松且性价比更高的工作，我有些话也可以不吐不快了 帖子里很多人都说朋友延毕的问题更大，说硕士毕业很简单，肯定是他自己的问题更大。我严重怀疑发出这些言论的朋友多半是没读过研。作为一名即将毕业的硕士，我觉得能否按期毕业，80%原因在导师，20%在自己。 我这位朋友早就达到了院系的毕业要求，但是他的“好导师...