背景：双非本硕，应届生毕业去的第一家公司。岗位是北京房山的实验测试中心产品测试岗位，工作了三个月，无缝衔接跳槽了。薪资待遇：产品验证13×15，试用期八折。我这薪资谈低了，我们部门四个应届生，其他三个都比我一年多三万多。每每想起这个我都很不爽。所以谈薪一定要多要点。1.工作强度加班常态化吧，我在试用期不算太忙。但我看别人都挺忙的，有时候周末也要加班。大部分时间是19点左右下班吧。但我有的同事项目紧的话要干到晚上十二点的也有。公司比较忙，每个人都很忙。2.工作环境环境还算可以吧。有种进厂打工的感觉，但我不在产线，是在一个发型实验室里边做各种实验。整体冬暖夏凉，环境也比较干净。但是管理不合理，每次找工具的时间比干活的时间还多。3.工作氛围我们部门的人还可以，主要是太忙了每个人，有时候我都不知道问谁，有时候没人教我管我。主管其实说过很多次，我们不能独立上手干怕出安全问题。但是不干不行啊，就是一味地派任务。有时候我还差点挨电，毕竟是一线的测试岗位，要有很多实操。4.行业前景新能源储能行业发展前景还是很不错的。公司规模也业务都挺好的，近几年发展飞速。而且公司在业内的实力地位也非常不错。

二面1.看你实习和项目经历都是后端，为什么投测开2. 实习中的有个工作的事务是用来干嘛的3. 你是怎么发现会有这个问题，然后解决的思路和结果4. 为什么要用redis队列5. redis为什么快6. 讲讲redis I/O多路复用7. 布隆过滤器怎么实现的8. 你在实习过程中做了哪些自测9. 你一般会从哪些方面进行测试10. 假如一个版本要在一周内上线，你作为测试负责人，你应该怎么设计回归测试11. 假如只给了你一句话的需求，你应该怎么做12. 他打断我了，说假如我就是客户，我现在给你一句话：我要做大模型的监控系统，你现在模拟一下怎么回答我13. 问项目经历中有个项目上线了吗？14. RAG技...

储能集团的面试非常正规，让人提前一个半小时到场在那里排队等，也不知道是为什么。一共是三个面试官进行面试，首先是进行自我介绍，然后回答两到三个技术问题，然后面试官再问一些比较考验情商的在工作中遇到的问题，比如你和领导 有矛盾了怎么办，然后就是英语问答，主要是日常会话。最后是问题交流环节。面试通过会打电话。

威迈斯硬件岗位应届生卡转正吗？加班情况据说威迈斯卡转正？裁员吗？据说会裁应届生，加班情况怎么样？26届秋招，硬件工程师薪资待遇如何。这个公司网上资料好少，有没有老哥解答一下，感谢！引流：