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我觉得要注意,工资由什么组成吧,比如是底薪+绩效,绩效怎么拿,有没有加班费,总包里的年终怎么拿,有没有房补,房补算不算在工资里,五险一金,公积金比例等等。之前在牛客上看到有些研究所合同上不写工资多少,只写总包,结果工资每月几千,说大头在年终,发年终的时候又说效益不好,只发一点点
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