具体情况有人清楚不？影像部工作强度，稳定不？家人们出个主意

**—— 3.17投递—— 投递后忘记什么时候收到的评测，只记得流程很快应该就一两天，写完后发邮箱预约一面时间 —— 3.20 一面 应该是主管面+hr面 —— 一面是两位面试官一起，形式是线上视频面试。 总体主要是深挖简历经历等等，还有跟性格相关的问题（比如优缺点等），岗位相关问了一个有关电商运营的知识，还有一个跟公司品类也就是摄像头相关的知识，最终问了期望薪资。 我一面面了一共40多分钟，真的问了很多问题，整体还是很友好轻松的，两位面试官看上去虽然年轻但问的问题都很专业。 反问环节我忘了我问了什么… 一面完后第二天早上收到二面预约邮件，效率很高 —— 3.24 二面 负责人面—— 二面的面...

面试官说话很好听，蔚来家的电脑好像很多都没摄像头，HR为了尊重我，电脑和手机同时入会，手机开了摄像头。估计是乐道L90和蔚来ES8卖好了，公司团队一种意气风发的感觉，精气神都不一样了。HR面就正常的HR面：1、面试官自我介绍，然后我再自我介绍2、为什么本科毕业后去工作了1年？为什么后来又去读研了？3、你在通用汽车工作的一年带给你的最大收获是什么？4、工作了一年又去上学，这段学习有没有和本科学习不一样的感觉？5、用3个词语总结你，你觉得最符合的是什么？6、你对蔚来汽车的了解有多少？可以详细说说。反问：蔚来的研发部门大部分都在上海安亭这边吗？合肥那边有开发岗不？答：是的，大部分都在上海安亭这边，此外，北京、南京、广州等地都有，不过蔚来最近在打算把团队都逐渐集中在上海安亭这边，方便沟通交流，明天漕河泾地区的蔚来团队就全体搬迁到安亭了。

产品经理--面试时间：1h --面试问题与回答的简要框架： 自我介绍 你认为产品经理是做什么的？ 1. 需求分析（需求挖掘、需求分析---价值、要不要做、什么时候做） 2. 功能设计（基于产品定位/团队能力/需求分析结果设计功能，完成需求到功能的gap；确定产品边界、展示产品功能、理清产品逻辑） 3. 研发过程管理（组织技术评审确定技术方案、风险及解决方案、项目节奏把控） 4. 迭代优化（数据分析，从数据汇总发现问题）  你如何去评定要不要做一个需求？ 1. 价值与成本 2. 产品战略方向 3. 是否会影响重要产品/功能上线节奏（整体版本规划） 在实际工作中你是如何避免项目按时交付不会dela...