众所周知，大厂对于信息安全管控较为严格，对于学生可能感受不到例如：华为的红区和蓝区不互通大疆的断网开发机，圈内圈外环境不互通泄露薪资导致取消Offer对于初来乍到的学生，需要注意以下的问题：* 部门详细业务、实习薪资等重要信息在公开场合发布* 插入个人U盘，杂牌鼠标也小心点* 工区拍照、进了公司就得注意* 网页or邮件or代码导出保存，对网页保存，截图等操作都容易被监控* 登录IM聊天软件，比如微信、QQ* 使用非本司的在线文档、同步工具，比如WPS、云文档、同步云！* 带出工作机，工作电脑一般不能带出公司（线上服务类，或者需要与客户交涉的除外）* 带人参观工作区，访客区和工作区得注意，免得出...

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211本985硕，很想在暑假从中小厂开始做数分实习，某大厂hr说我的简历“没经历、没亮点”，没经历认了，想向各位大佬请教如何突出简历的亮点？还有如果想做数分的话，这段求职的时间可以做什么准备呢？在此谢过各位，祝大家鹏程万里，都找到满意的工作！

从三月初开始准备找暑期实习，历经两个月，收获比想象中的多很多。在找实习的过程中有很多失误，算是典型错误示范了。以下为自己的一些观点，不一定正确，望各位佬浅喷。（总结传送门） 投递与时间 第一份投递时间是3.10，本来以为算挺早了，了解了周围的佬才知道很多二月甚至一月就开始投了（可能有些是日常实习，但有些公司已经不怎么区分）。 早投递的好处主要有几方面： 1.早期有很多hc，了解到周围不少早期面试的同学面试难度更低、轮次更少； 2.早期面试能更快积累面试经验，了解通常会问到的内容，为自己建立个人面经以及简历修改提供参考； 3.面试也是在不断锻炼自己的过程，能让你更容易熟悉适应面试的流程，减少紧张...