前言即将十一月份，目前可能还有很多同学没有offer或者还没有满意的offer。这个时候就开始心慌了，开始焦虑了。（可能大家投递的比较早，七八月份就开始投递，投了三四个月比较麻木了，没有刚开始那个时候的冲劲了）对于同学们目前的这种情况，是可以理解的，毕竟 人对未来未知的发展都是处于恐惧焦虑的状态的阿甘经历分享在这里其实可以先给大家分享下自己搞星球之前的经历，当时的副业主要是用于在搞全程辅导（即从你报名开始一直会辅导你找个满意的工作。当时给应届生的承诺是毕业的时候至少可以找到一万多的工作，如果找不到全额退款）。那么来找我的都是什么人呢？都是一些双非本，二月份考研出分，六月份毕业，零基础的（基础到...

拿到书面offer前都不要提前高兴一周前三面结束，所有材料都交了，口头offer也给了，结果昨天下午发短信通知说内部审批没通过哎，只能说积累经验了

这几年也带过不少实习生了，优秀的实习生见过不少，都有相同的特性，在这里和牛油们分享一下大家可以作为入职前的一个学习贴1.在工作中有自己的思考，会自己思考业务逻辑，而不是纯执行每个人实习的目的不一样，可能是学校盖章/简历增色，但是部分实习生大部分还是纯执行逻辑，也就是让他们干什么就干什么，而且一般只做能被计算以及看得到的事，不太具有全局的业务性思考。对于一个新的开发需求而言，一定要有自己的思考，可以提出不合理的修改，但是切记，假如你提出了一个不合理的地方，一定要再给一个优化的方案，而不是仅仅抛出问题，留下问题给大家思考；提问是实习生快速成长的重要途径。优秀的实习生不仅仅满足于完成任务，他们还会深...