6.3下午2点自我介绍问了下项目背景项目中用了ThreadLocal，聊一下ThreadLocal原理，使用后不remove()会有什么问题？项目用了SpringTask 和 XXL-job，聊一下二者的区别？如果面对任务量千万级，怎么用xxl-job提高效能，或者自己设计一个分布式任务调度系统该怎么做？分哪些模块？需要注意什么？了解一致性哈希吗？超卖问题有哪些解决办法？自己写注解有哪些注意？注解实现原理？用了java的哪些机制（能力）Java的动态代理方式有哪些？怎么实现？问了个项目，问了解决什么问题的？（讲了半天）未来规划

经历跟一坨狗屎一样，找个实习都找不到也不知道自己适合干啥好想找份实习入门啊

哎，世界已经卷到 连hr都不相信了

1. 简历至上 简历很重要，但没那么重要，一份干净整洁重点突出的简历足矣。HR简历初筛的速度是非常快的，往往就是卡关键信息点（例如学校、学历、毕业时间等）筛选，硬性条件不达标会被直接筛掉。所以请保证关键信息点准确。业务复筛简历更关心自己的核心需求，例如是否有相关知识背景、实习/项目经历等。所以key words形式，简单有重点地表明自己的过往经历非常重要。华丽好看的帽子可以有（获奖、干部经历等），但要有干货内容（实干）。 2. "轻装上阵"去面试 可以理解小伙伴们校招海投，但是如果进入面试环节，用半小时对面试职位和公司做个准备还是非常有必要的，如果是你的心仪公...