据我了解，数字马力校招HC已经几乎没有了，然而，招聘上全是它们的招聘信息，不知为什么，难道是为了打个广告，提高知名度吗，第二，我投递的时候是在三月，笔试的时候是在四月，面试的时候是在五月，再来讲讲面试时候的经历吧，首先面试官并不会让你做自我介绍，根本不想对你有任何了解，直接开局问你做了什么项目，实习干了什么，面试时候的态度更是嘲讽，一个一边面，一直笑，旁边还有个人，回答完，就哈哈哈的大笑，嘲笑无余，搞不懂，一个外包，也不是蚂蚁的正式员工，这么讽刺，不知道还有多强呢，然后转手给你挂掉，不知有什么意义

前程无忧太幽默了

大哥大姐们，昨天你们提的建议，我又改了一遍简历，麻烦看看

从三月初开始准备找暑期实习，历经两个月，收获比想象中的多很多。在找实习的过程中有很多失误，算是典型错误示范了。以下为自己的一些观点，不一定正确，望各位佬浅喷。（总结传送门） 投递与时间 第一份投递时间是3.10，本来以为算挺早了，了解了周围的佬才知道很多二月甚至一月就开始投了（可能有些是日常实习，但有些公司已经不怎么区分）。 早投递的好处主要有几方面： 1.早期有很多hc，了解到周围不少早期面试的同学面试难度更低、轮次更少； 2.早期面试能更快积累面试经验，了解通常会问到的内容，为自己建立个人面经以及简历修改提供参考； 3.面试也是在不断锻炼自己的过程，能让你更容易熟悉适应面试的流程，减少紧张...