技术最强的不一定混得好。见过算法竞赛金牌选手，进了大厂反而边缘化，因为他只会写代码，开会一言不发，需求理解总跑偏，项目推进靠别人。真正在大厂混得如鱼得水的，往往是这几类人：第一种是"向上管理"高手，知道领导想要什么，汇报简洁漂亮，让领导省心。第二种是"推进派"，跨部门协作不怵，催人不得罪人，项目从不烂尾。第三种是"抗压机器"，绩效考核、周报日报、OKR、各种评审，流程多到怀疑人生，但他们处理得游刃有余。反过来说，最不适合大厂的是什么人？是那种想法多、不服管、喜欢从零构建、受不了流程的人。这种人去大厂会很痛苦，但去创业公司可能是核心骨干...

没想到挂了还有感谢信啊哈哈哈哈啊哈哈啊哈哈

大佬们，你们投简历在boss上投简历是直接打招呼还是附带简历啊，我打招呼都不回我，怎么办啊😭😭😭下面是我的简历

1. 请先做一个简短的自我介绍可以从学校背景、技术栈、项目经历和岗位匹配度几个方面来介绍，尽量控制在 1 分钟左右。回答示例：面试官您好，我叫 XX，本科/硕士就读于 XX 专业，主修过操作系统、计算机网络、数据结构、嵌入式系统等课程。我主要学习和实践的方向是嵌入式软件开发，比较熟悉 C/C++、Linux 基础、进程线程、网络通信，也做过 STM32 或 Linux 相关项目。在项目中我主要负责过底层模块开发、通信协议处理、驱动适配和问题排查优化。我对底层软件和系统方向比较感兴趣，这次也希望能加入 OPPO，在嵌入式软件开发岗位上继续深入积累。2. 说一下 TCP 和 UDP 之间的主要区别...