首先说说腾讯，腾讯注重员工的自主性和创造性。工作环境相对轻松自由，员工有较大的发挥空间，鼓励创新和多元化发展。但工作节奏快，压力较大，加班文化普遍存在。相比之下，华为更强调纪律和执行力。要求员工严格遵守公司制度和流程，高效执行任务。公司有严格的考核和晋升机制，注重绩效和岗位匹配。这种管理风格有助于确保公司的稳健发展和高质量的产品输出，但也可能限制员工的创造性和自主性。总的来说，腾讯更注重创新和用户体验，工作氛围轻松自由；而华为更强调效率和执行力，工作节奏稳定有序。

我只想找个3k的实习怎么这么难，唉。

人麻了，忘记戴眼镜了。。

大家好，我是程序员鱼皮。最近高考结束了，也有很多同学毕业了，首先祝福这些朋友在人生的新阶段一帆风顺。刚参加完高考的朋友，面临的最大问题就是选专业，这段时间也有一些家长向我咨询：还能不能选计算机啦？怎么才能学好计算机？其实很早之前我就做了一个网站 框框大学 ，还被媒体报道过，里面有各专业前辈们的学习建议。借着这个时间点，我决定写一篇文章，根据我自己以及身边学计算机朋友们的经历和经验，给学计算机的朋友们 10 条 “血泪” 建议，希望能帮助更多想从事这个行业的朋友少走弯路。对于已经学计算机的朋友，看完文章后可以思考一下：如果再给你一次机会重新学习，有了这些建议，会不会比现在更好？学计算机的建议1、...