1、如果是少儿编程的老师,其实对编程的基础要求不高,所以19年毕业到现在,加上不怎么做项目的话,其实技术水平还是停留在大学阶段的,所以我建议你先别裸辞啥的,先做几个项目,试探一下自己的底子,这里不管是py还是前后端都行,拿出你最擅长的技术来做项目,看看能不能做一个能商用的项目,如果做项目很吃力,那说明技术还不足以找到公司干活。 2、我还建议你画一个个人的技能树,这个可以用思维导图,画一下自己都懂那些技能,你说的py、js都是语言,除了语言还有运维、网络相关的知识,比如linux、docker之类的,然后对应岗位描述,看看自己的技能树还缺哪些,查缺补漏一下。 @河老师
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