什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工，是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后，以“派遣”身份进入华为，从事核心研发工作，享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利，并有明确的制度性转正机会，每年都有OD员工转为正式员工。注意：华为OD作为公司重要的人才储备机制，其入职考核（尤其信息安全部分）以严格著称。试用期转正虽通过率较高，但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本，不会轻易裁员，但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致，旨在筛选优秀人才转正。因此，员工需保持危机感，持续提升以脱颖而出外企德科公...

从去年国庆回来后大概10月中旬开始找，找到了12月多Boss投递了2000+   10几家有沟通，其中写了6家的线上笔试，但是无下文，线下面有四五家基本上来就写笔试，写完在面试，其中一家写完笔试告诉我笔试没过，其他的写完就面试，一上来看了下我的简历直接开始问八股，问的很杂很多，答了大概4成左右，后面都没音信了，回来之后我就背八股，现在八股背的还算可以，网上的面经也一直再刷一直背。我现在的疑问是：我现在能找到一段寒假实习嘛？我需要在付费学一个agent的项目写到我的简历上吗，需要包一段实习经历吗？还是直接转行看干点别的？我知道自己太晚了，我现在还有机会吗请问？

家人们，帮我看看简历有什么优化的，考完研想找份实习干干

大家好，我是阿术。27届暑期实习马上就要开始了，大三/研二的同学可以准备起来了。现在找实习越来越卷了，好多得先有实习经历才给你面试，死锁了。我记得我当初找实习那会，焦虑的不行，因为实验室搞的东西和笔试面试中需要的完全不一样，算法、八股，什么的要学，手忙脚乱的。但好在结果是好的，从二月到五月，三个月的拷打换来了蚂蚁和阿里云的暑期实习offer。根据我以及很多同学的经验，发现大家在找暑期实习的都会有一些困惑，比如，暑期实习时间线—投递什么时候开启，什么时候结束，什么时候去实习准备到什么程度可以投递投递渠道有哪些暑期实习时间线暑期实习一般是从二月底开始，三四月份的时候大部分公司都已经开启了，一般可以...