应届生投采购简历，核心就两点：把经历往“采购相关能力”上靠，让HR一眼看到你能干活。1. 别写空泛的校园经历，要“翻译”成采购相关能力：比如做社团物资负责人，别只写“负责物资采购”，要写“通过对比3家供应商，砍价15%，还保证活动物资提前2天到”，突出“比价、议价、控期”这些采购核心动作。2. 没直接采购经验？就秀“可迁移技能”：比如实习做过数据整理，就写“用Excel筛选分析500+条产品数据，帮团队快速定位高性价比选项”，对应采购的“数据分析、选品思维”；做过客服处理售后，就写“协调多方解决10+起订单问题，客户满意度90%+”，对应采购的“沟通协调、解决问题”能力。3. 开头求职意向要“精准”：别写“求采购相关岗位”，直接写“目标岗位：采购专员（侧重快消/电子/制造业，根据你投的行业填）”，让HR知道你不是海投，是真的想做这个。

1.熟悉的自我介绍(英文)开头。2.深挖简历。对实习进行了连环追问，一定要做好充足准备。3.对公司以及公司的产品了解。4.业务情景题如果你要进行采购谈判，如何开展？如何更换供应商如何寻找供应商5.为什么选择这个base、预期薪酬、是否有其他offer

长鑫采购工程师，合肥，N×15（加班的季度奖+年终可能拿满三个月的金额），非研发岗月加班50~60小时，双休，无需出差，社保公积金交满，提供免费公寓住宿，合肥住房补贴2万/年大华解决方案工程师，南京，(N-4)×(12~15)，HR告知非客户找否则无需加班（实际情况存疑），双休，无需出差，社保公积金交满，不提供住宿，南京住房补贴1万/年长鑫开价为双2的薪资，可以自行参考综合考虑到手工资公积金和住房，长鑫会多8万/年准备签一家当做保底了，实在不行春招再看

我选92阵营，我的bg:____，秋招战况:___0 offer_求佬捞我和指点卷不动算法了