近日，互联网大厂的最新待遇水平出炉。该数据显示，以企业年度薪酬总支出折算，多家头部公司的人均年薪已达到“百万级”水平，其中腾讯以112.8万元的人均年薪支出位居榜首。根据这份参考数据，在统计的20余家公司中，腾讯的人均年薪支出高达112.8万元，折合月薪约为9.4万元，成为唯一一家突破110万元大关的企业。紧随其后的是近年来在电商领域势头强劲的拼多多，其人均年薪支出在115万至125万元区间，月薪超过10万元，展现出极高的薪酬竞争力。字节跳动和阿里巴巴同样处于第一梯队。字节跳动的人均年薪支出约为100万至110万元，阿里巴巴则在93万至100万元之间。老牌科技巨头华为虽然未上市，但其薪酬水平依...

其实不少人这么干的1.面试尽量约到晚上，和实习不冲突2.上班期间，没啥事，也可以准备准备3.要是面试的有些问题不知道，可以记录下来，第二天找同事问问，就学到了4.上班期间没事的时候，看看代码，顺便问问同事，代码的架构，用到的技术看具体怎么写的等等

牛友们，都说春招对于我们这种学院本会更友好，为什么boss上都是直接回复不合适，连简历都没机会发出去，牛友们能看看这个简历有什么问题吗。

一、项目经历与基础了解二、RAG 系统设计你重构的检索增强架构，整体数据是如何设计的？文档上传后是直接做向量化吗？流程是怎样的？向量化用的是哪个模型？是怎么转化成向量的？向量化调用了哪个第三方 API？向量检索和关键词检索为什么要结合使用？重排策略是怎么设计的？用了什么算法？有没有验证过重排效果？双方召回后，最终的排序是如何融合的？如果 RAG 系统上线后用户反馈不准确，你会从哪些维度排查和优化？三、MCP 工具调用与 Function Call 区别你实现的 MCP 工具调用是怎么做的？MCP、Function Call、手写提示词拼接、Skill 这些分别在什么场景使用？有什么区别？Fun...