1、薪资待遇：小米工资是14薪，12+2（年标准薪资是12薪，2个月年终奖金，不过年终奖还要看具体部门，但平均都能拿到2个月），有一部分也有15-16薪酬。试用期6个月，次月5日发薪，试用期薪资不打折。股票奖励则因人而异，如果现金没有达到要求，会用股票做补偿。调薪的时间安排一般是每年7月份答辩，8月底出结果，10月份调薪，要求转正1年以上（包括试用期，不含实习）的员工。年终奖方面，雷军向来很愿意“重奖”员工。例如2019年年终奖，小米发公告表示向1646名员工派发4892.55万股份奖励，这笔钱值4.8亿元人民币，要是平均起来算，相当于这1646名员工，人均可以分到29万元。2、晋升空间：目前...

光伏行业现在说实话，不太建议各位应届生去做，储能这些除外，传统的组件和电池方向，基本公司的利润也就维持公司正常运营，大家都在靠着压价抢订单，在组件和电池方向面向客户的，你能接触到很多让你一言难尽的人，有些人的思维你都不能用正常人来评估。但是如果各位真的暂时没有办法，光伏行业也可以作为暂时是的避风港过度一下，但是也只建议作为过渡。1 隆基绿能曾经风光一时无二，股价市占率都很高，现在光伏行业内部都不看好隆基绿能的前景，小道消息是大老板该润的都润了，收割差不多了，现在对公司其实也没有太在意。更刺激的消息是隆基在去年底刚投产的马来西亚工厂关停了，甚至员工都裁光了。该工厂隆基耗资28亿人民币造厂，若关停...