北京税前年薪17万，天津八折。工作节奏较快，加班频繁。公司缺乏系统的培训，导师制度存在缺失，让新人很难适应。管理层官僚作风浓厚，人力资源部门管理不善，缺乏素质，经常批评员工，工作氛围较为恶劣。员工流动率高，大部分是年轻人，难以长期发展。

以为稳了，结果排序挂了

室友的简历颠勺他其实一面过了，面试官现场说的没问题会安排二面，但是隔两天还是被挂了。看其他贴子的说法，可能是HR给挂了。然后就开始被捞、挂简历的循环了。😂 #阿里云# #简历挂# #阿里云暑期实习#

last day，随便写写。一、背景在校招群里看到很多同学都去提前实习了，加上自己不够自信（觉得入职后无法快速上手），便也来提前实习了解一下组内情况。提前实习的目的：了解组内氛围、情况。（主要做什么业务、平常大家的沟通交流是什么样的、和大家认识一下）了解开发所需要用的平台 & 框架。（很多公司的基础架构部都提供了定制化的技术框架解决方案，与开源方案使用存在一定区别）试用期转正、卡不卡应届之类的。二、实习期GET到什么2.1 试用期相关这一点其实是我比较担心的，破双非要是试用期半年被干掉了，可怎么办呀。好在，经我多方了解，网上说的快手大量卡应届生试用期的言论是有点带焦虑情绪的。我所在的组...