我入职时抱着对整车梦的向往和家庭原因，选择了长安，但现在后悔莫及。首先说说薪资问题，刚进公司时实际到手比hr说的少了将近20%，薪酬结构很特别，每年涨薪也不规律，有时候涨薪部分会被分配给其他人，导致工资倒挂现象严重。在长安，绩效拿了A也不一定会年度涨薪，只有职级晋升才有可能。工作方面，内部工作量不均衡，收入差距大，晋升有年龄限制，导致很多人被动躺平。加班普遍是混出来的，很多员工光拿工资不做事，导致内卷严重。长安的问题不仅仅存在于工资和工作量，还包括码头文化、人岗不匹配等。

烦请各位赏个脸，帮我看看为什么简历投啥挂啥

被赛文拉黑了，唉，之前评论了他说的有些地方不对，在他的评论区讨论了一下，结果他就给我屏蔽了，是我的问题吗？还是说不能别人说你说的不对，只能听别人的赞美？总之大家对他发布的信息甄别采纳，成功是不可复制的，以自己的实际情况为主。

坐标买菜技术，社招太难了，今年招聘平台上花了大几千也没搞来几个合适的简历，招聘kpi根本完不成。校招技术之前一直卡一度人脉，根本搞不来人。现在部门工作急需人手，公司大概也是发现招不到人，终于放开校招要求了，24届只要点击链接就能投递。然而还是没什么人投，可能大家都找到心仪工作了。我寻思我们早10晚10，中饭晚饭一共休息4小时，周五8点下班，也没传闻中那么累啊。人员流动性也不大，20届和我一起入职一个部门的小伙伴有超过一半目前还在公司里。咋就没人愿意投呢求求大家再投投吧，24届进大厂做技术的最后机会，不要错过。【2024届校园招聘】内推链接：https://careers.pin...