飞书薪酬业务业务前景：薪酬是人力资源领域里的重要板块，为企业制定匹配的薪酬策略，针对不同的岗位设计灵活的算发薪方案，为企业吸引并激励优秀的人才。飞书薪酬团队为字节和大量国内外明星公司提供薪酬解决方案，包括薪酬社保方案、算薪、发薪、期权、个税等领域。目前人力SaaS还处于发展早期，但相对传统定制化开发本地部署已经体现出明显优势，增长前景可观。技术挑战：随着公司人数的增加，薪酬方案的复杂度也是指数级上升，影响每个人算薪正确性的因子多达上千项，当这些因子再叠加跨国、跨地域等因素，复杂度会进一步上升。要确保算薪快、准、安全，用一套SaaS系统支持几千家大型公司不同的薪酬策略，需要对高性能、高并发、元数...

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玉玉了

​本科一般是22岁毕业，5年开发经验一般是指27岁。这个阶段，不少程序员可能通过多次跳槽，薪资有一定涨幅，但真有可能还在小公司甚至外包公司做增删改查的业务，然后坐等30岁的到来。就以Java为例，一些发展情况一般的程序员情况会怎么样呢？1 会用Spring boot+JPA等框架做业务，而且由于业务做多了，熟悉框架相关技能，在公司里也能凭借做熟业务而干得风生水起。2 熟悉日志，测试，项目部署和问题排查等项目开发技能，但仅限于开发单机版的业务。3 还是在小公司，干的活除了是开发以外，更多干的是打杂扯皮的活。或者说，能凭借在公司里干久了，能在合理利用规则的前提下摸鱼。4 如果再跳槽，大概率还是找小...