1、自我介绍2、介绍一下实习3、你们的 Agent 项目落地完成后，是直接交付给业务方还是让对方调用 API这两种方式都常见，区别主要在交付形态。如果是直接交付给业务方，一般会做成完整应用，比如网页端、内部工作台、客服系统插件或者企业微信机器人。业务方直接使用现成系统，不需要关心底层模型、检索、工具调用这些实现细节。这种方式更适合业务部门直接落地，优点是使用门槛低，缺点是后续定制需求可能会比较多。如果是提供 API，通常说明 Agent 能力被当成平台能力输出。业务方或者其他系统通过接口调用，比如传入用户问题、上下文信息、用户 ID，再拿回模型结果。这种方式更适合中台化建设，扩展性更强，不同业...

主播27号面完，到现在还显示这个是不是要挂了啊

小米oc了，但是在犹豫去不去。如果接受的话，小米正职待遇太差了，而且也不是互联网大厂，不确定这段经历对于秋招的背书有多大。算上餐补实习薪资5100，感觉太低了，并且岗位是中台开发，会干一些杂活，而且没有专门的mentor，和纯后端有一定区别。但是如果不接受的话，害怕接下来找不到好的offer，暑期0offer。图一是我简历上的项目和所学知识，图二是JD。实习的岗位不垂直，对秋招帮助大吗，该不该去，去了之后能胜任任务吗？

双非，Java后端，26届，春招基本结束了，拿了个小厂offer。把踩过的坑总结一下，希望后来人别重蹈。 坑1：网申填表没用工具，全靠手动 前期完全手动填每家的网申表，有的表单巨长，什么父母信息、家庭住址、在校成绩单每门课都要填，一张表填40分钟都有。 后来朋友说牛客有个网申助手插件，信息录进去，各家官网表单自动填。装完之后悔恨了很久，早用能省十几个小时的体力活。现在还在投的同学，直接搜"牛客网申助手"装一下，免费的。 坑2：投递开始太晚 2月中才开始大规模投，其实1月就有公司陆续开放了，等到三月再投，很多坑位已经满了，有些公司甚至已经停止接简历。 坑3：只盯大厂，没有保底...