我在微众银行工作过，可以说是一个值得一试的平台。首先，微众银行作为行业前端公司，对个人的学习和工作能力提升都有很大帮助。其次，公司的工作氛围很好，都是年轻人，大家兴趣爱好比较一致，还有不定期的主题活动来放松身心。此外，公司注重人才培养，有完善的薪酬福利和培养体系。虽然工作有挑战性，但在这样的办公氛围下，工作其实挺舒适的

#你见过最离谱的招聘要求是什么？# 25届已经回暖了，太暖了。

害只有实习才能转正但是又不敢放手一搏这就是我45度的躺平人生又纠结 又感觉后悔不想咯

1.银行软开基本介绍我国有六大国有行，按体量排序分别是工建农中交邮，在很早就设有自己的软件研发中心，例如中行软件研发中心成立于1992年，距今已有30余年的历史，基本正式员工不犯原则性错误就不会被开除。早期银行内部系统多靠外包，因此招录的人也不多，20年左右国家大力提倡信息化改造，要求银行核心系统尽量自研，软件中心进入扩张时期。扩张的前两年计算机就业还是不错的，很多同学只是把软开中心当作去不了互联网的备选，22年开始，随着互联网黄金时期的衰落，大规模裁员频繁发生，银行软开以其较多的招人名额、相对友好的面试条件、不错的稳定性和薪资成为很多计算机同学的优先目标，不少人会舍弃大厂offer选择银行软...