进入立白中心，第一感觉，确实高大上，一整栋楼在江边，有点厉害哈哈哈，但是接下来的面试败光了第一印象建立的好感面试只有一轮，面试官三人，HR负责用电脑记录，两位主管负责提问。基本是围绕着简历来提问，以及一些额外的常规问题，例如离职原因，期待工资等等。但是！主要负责提问的主管心不在焉，我回答的时候不时地望向窗外，回答过的问题还需要另外一位负责人提醒，另外一位负责人一脸嫌弃。面试完出来的时候，瞥见到“工厂工人”（这个不太确定）穿着整齐划一的衣服在一个房间准备开始开会，看到PPT内容，大概是说为公司做贡献… 有点brainwash的感觉面试最终没过，但是不会发拒信哦~面试下来整体的感觉就是，主管不专业...

要是我找工作像这位老哥一样，是不是早就oc了

今天面试到最后的时候，面试官说，来写道算法题吧。哥们打开链接一开，环形链表？狠狠拿下😋结果因为力扣上有以前写过的代码，面试官说你以前做过了吗，那我们换一道吧。整了一道字符串相关的，一点思路没有😇大伙一定要记得清空力扣的做题记录😭

面试官：重排序知道吧？ 面试官：那重排序不会有什么问题吗？ 面试官：有什么办法可以解决？ 面试官：那volatile可见性的原理是什么？ 面试官：volatile有什么缺点吗？ 👉覆盖Java程序员所需掌握的核心知识、面试重点，帮助大家怒怼大厂面试官，收获理想Offer 📚本期是《Java系列》，更全面的面试重点请订阅专栏《Java Offer训练营》 ❤创作不易，不妨点赞、收藏、关注支持一下 文章目录 指令重排序 重排序是什么 重排序的问题 volatile volatile特性 可见性原理 volatile局限性 1. 指令重排序 1.1 重排序是什么 面...