公司：浪潮 vs 中国重汽 岗位：软开 vs it 信息化 薪资：14*14 vs 20 *12 浪潮总包不到20，不是浪潮信息，年终估计发不满，估计18左右。提供一年房补，每月1k。餐补每月440。 重汽总包24，第一年提供住宿，第二三年每月1k房补，适当餐补，单休！第二年降薪，降薪情况未知。 bg 9硕，春招晚了，秋招拒了几家互联网，现在手里没别的了，想先进一家过渡一下，后续肯定会跳槽，现在不知道怎么选。纠结点是，两家公司技术半斤八两。浪潮软件公司，相比较重汽更偏向互联网，可能学的东西多点儿？但第一年待遇低重汽五六个，穷b学生又舍不得这点儿钱。请各位大佬指点一下。现在计划先进一家一两年，后...

原来真有不给工资的岗啊，一直以为是段子呢

找了两个月实习0 offer，最有希望的阿里云今天收到消息说不推进了小米12号二面面试完感觉很好但是没消息拼多多约了26号hr面但是前几面感觉发挥不好很可能后面排序挂其他基本没希望了本2硕9非科班找个实习都这么难，真的卷不动想去做点自由职业了

​之前看一个朋友说，周围很多互联网大公司的领导们，都遭遇了所谓的“降本增效”，也就是被裁员了。特别有趣的是，他的一个老同事，姑且叫他老Z，今年刚升职，屁股还没坐热呢，就被降职了。 有句老话说得好：“最残酷的事，就是先给你一切，然后再全部夺走。”上次他和老Z一起吃饭，老Z苦笑着说：“哎，要是当初没升职，可能还能多留会儿，升职后反而成了显眼的目标。” 朋友问他：“那你最近找工作怎么样了？有没有拿到什么让你满意的offer？” 他回答说：“面试机会确实不少，大公司也面了好几家，但最后都没成。” 然后老Z又回到这个话题，说：“你说，如果公司对我不满意，为什么会给我升职呢？但如果公司对我满意，又为什么要...