线下签到在候场厅等了好久，终于见到我了先自我介绍针对项目你是怎么分工的，作为主要负责人你负责了些什么？团队内部成员你是如何凝聚团队力等参加了勤工助学是基于什么考量？家庭情况如何？不打算继续读研深造吗？选择测试不选择开发是什么想法？你所理解的测试是什么样的？平时学校内时间怎么安排的？在同学眼中你是一个什么样的人？你在学校和同学关系如何？是从什么地方开始了解荣耀的？有面试过其他公司吗？大概能记起来这么多然后主管给我介绍了部门构成和职责反问公司角度管理机制和晋升机制如何？个人角度以老带新还是如何？有没有岗前培训之类的？实习入职时间有要求吗？大概就这么多吧  接近40分钟。许愿开始更新&nb...

被骂了家人们，还是发语音骂的，《这个问题问的非常傻，不会问问题就别问》《这个问题问的太傻了，以后不要问面试官这样的问题》，被骂醒了家人们，我的错我的错，我就是傻der #面试中，你被问过哪些奇葩问题？# #牛客在线求职答疑中心# #牛客解忧铺#

以过来人的身份良心说一句，简历真的很重要！特别是对于一些学校不占优势的同学来讲，简历特别重要！很多人貌似根本不知道间的重要性，简历真的很重要，比你们想象中的要重要得多！简历是你跟公司的第一次接触，简历不合格直接pass！纵然你有张翼德一般万军从中取上将首级的本领，压根不能上场又能有什么用呢？你的简历根本到不了面试官手中，就连HR那关你都过不了还说什么呢？你说对吧！首先呢我们需要明确什么信息需要出现在我们简历上：1.基础信息（姓名 电话 邮箱 应聘职位 学校 学习成绩排名）技术岗可以不放照片我自我感觉影响不大。2.技术栈（对于开发的同学来讲 技术栈肯定少不了）3.项目经验4.实习经历/工作经历5...