声明: 发布此篇博客单纯展示一下之前找我咨询,并且学习下来同学的一些秋招offer案例,不存在引导转方向,劝转方向的意思,请勿曲解,旨在展示一下26秋招的一些行情,岗位,薪资情况等等,方便大家做个参考,对于后期秋招/春招想找测试,测试开发方向的同学做一个简单参考.如本文对您造成了一些不适,我深表抱歉,可以选择尽快离开,口下留情,谢谢各位哥哥姐姐.一.双非硕,秋招拿到"海康威视","恒生电子","网易雷火","小米"等多家offer.详细情况就不细说了,防定位,这位兄弟学历还行,之前有实习经历,秋招近期陆续开奖,部分...

双非本。学完外卖和点评后自己融合改造了一下，做了一版简历出来，试着投了一下发现没动静。现在这水平能找到寒假实习吗，还是说寒假继续沉淀，学微服务。从来没有面试过，总感觉对面试有种莫名的害怕😨。

二面完进录用评估了？

一句话总结：大厂前后端面试突击，从我个人的角度看，核心结论是：技术突击抓 “精准匹配”，心态调整抓 “消解未知”—— 临时突击只能小幅提分，真正决定发挥的是心态和对核心内容的掌握。 技术突击：48 小时精准发力，不做无用功突击的核心是 “对接面试场景”，而非从零学新内容。这个阶段就真的是临时抱佛脚了，不以真的学习到知识为目标，主要目的是消解自己内心的紧张感。快速复盘简历技术点逐行梳理简历上的技术栈（如 Java/Spring、Vue/React）和项目，明确每个技术点的核心原理（比如 HashMap 实现、React 生命周期），避免被问 “你用过的 XX 是什么原理” 时卡壳。针对性刷面经 ...