北美互联网现在裁员太狠了，“做管理上岸”这种事情在现在这种行业形势已经基本不存在了，这个人管理40人的团队该裁还是裁。然而硅谷还是中国程序员心中的圣地（华子一定程度上也是很多人的心之所向，技术大厂捞人，前后端可投）。迪伦·格罗夫·第三届+工程/用户体验领导者，有监督工程、设计和研究团队的经验…“我被谷歌解雇了。我真的没想到我会发这个。我的表现一直很好，被提升了四次，领导着一个近40人的团队，在产品和人员方面都有着出色的业绩记录。谷歌几乎是我整个职业生涯(10年)，坦率地说，是我身份的一个重要组成部分。在一瞬间失去它是极其不和谐的。尽管如此，自那以后与人们的交谈提醒我，谷歌已经不是我2013年刚...

找不到实习就找不到吧 女朋友带小孩上课发了八百工资 转手给我转了一半

莉莉丝游戏工具开发一面 面试时长在 30 分钟左右，好像是做插件 CI/CD 之类的~ 没问计算机网络~ 1）简单的自我介绍 2）共享屏幕看了下两个项目，介绍下是为什么要做，然后亮点功能的业务流程 3）TypeScript 原理实现，转 JS 4）前后端怎么部署的，怎么上线 5）Redis 排行榜，数据结构 6）Redis 数据库和缓存一致性问题 7）Redis 限流 8）缓存击穿 9）缓存雪崩 10）死锁 11）分布式死锁 12）信号量 13）信号量和互斥锁区别和联系 14）并发项目优化点 15）SpringMVC 模型 16）平时喜欢玩游戏吗？ 17）反问技术栈和业务，面试轮次 有问题请评...