Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...

双非本，985硕，本科数学专业跨考的计算机，由于导师那边前段时间太忙，最近才写好简历。目前写了实验室的java项目、黑马点评+学成在线的融合版项目（学成在线只做了一部分），八股才开始不久（这一块感觉够呛），算法刷了hot100和代码随想录，打算投一下暑假实习，如果不行就日常或者小公司，受每周组会的影响，只能在成都实习，下图是我的简历，大家看看有没有什么建议，接受批评！  #简历#   #实习#   #投递实习岗位前的准备#   #简历中的项目经历要怎么写#

今天华为笔试，被狠狠击碎了，算了一下应该就100分左右，唉，还是太菜了。另外感觉之前学习的方式非常有问题，规划好像也非常有问题，现在想想就是什么都有问题，晚上难过了很久，不知道怎么表达自己的心情。现在想想早点来投递实习也算是提前体验秋招吧，我想秋招的心情应该会比现在更难过，更焦虑。我是一个非常讨厌熬夜的人，属于那种今天超过平常睡觉的点，第二天就会非常难受！所以之前因为投简历焦虑，每天效率很低，学不到东西导致自己晚上会想很多，睡不着，所以第二天都是很难受的状态，这样持续了半个月左右，我觉得整个人的状态就特别不好，今天华为的笔试也算是击碎我的最后一拳，作为华孝子，真的很难过，当然更多的是自身代码能...