概述：4月4日投递，4月14日笔试，4月24日面试，钉钉会议，没想到是纯项目面，准备不足，面的汗流浃背，最后秒挂面试流程：1.自我介绍2.协程库是基于什么实现的？是C++自己的协程库吗？u_context（Linux提供API）3.有栈协程还是无栈协程？有栈，独立栈，分配在堆上4.为什么要用协程？切换快、用户管理（忘记答方便异步并发）5.协程库用在什么场景？讲协程调度器的实现（面试官说实际上还是线程处理任务，和协程没关系？）6.协程的resume用在什么场景？要阻塞的时候切换7.怎么判断要阻塞了？非阻塞IO8.异步IO还是同步IO？等待缓冲不阻塞，数据拷贝阻塞9.是一个协程绑定一个fd不断地进...

家人们帮忙看看找个小厂这简历够格嘛

前程无忧太幽默了

入职是O1级别，底薪只有1950元（比法定少20元）。虽然加班按照法定1.5或者两倍算，看起来薪资待遇还算可以。但实际上，普通员工进入公司后几乎没有晋升机会，只能依靠底薪和加班工资。公司号称在优化，实际上却是逼迫员工在8小时内完成12小时的工作量，尤其在售后方面更是如此。一个月加班不会太多，周末双倍工资也是双休。以O1级别的工资来算，实际到手的钱只有2300-2500元。没有岗位补贴、餐补等福利，只有工程师级别的员工才有。即使是O4级别的员工，一个月的工资也只能拿到4000多一点点