市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

第一次弄简历感觉好难啊，投了一些但也都石沉大海，问问还有什么修改意见啊

这大概率是最终版了 改不动了 双非二本这个时候想拿面试都好难的感觉 我觉得我现在简历好像还可以吧 如果还有建议的话请大佬们指点

作为一名技术专家，我常常与许多同学沟通，他们总是面临着一个共同的问题：“我为什么要参加实习？实习对我来说到底有什么价值？”这个问题并不难回答，尤其是在后端开发领域。对于初学者而言，参加实习不仅仅是为了增加简历上的一项经历，而是一次真正的职业成长和技术积累的机会。以下是我从技术专家的角度，分享为何参加后端开发实习至关重要。一、实习是你接触真实工作场景的首选机会作为一名后端开发实习生，你将有机会直接接触到线上开发的实际场景，这点是学校或课外学习无法提供的。真实的工作环境中，系统架构、数据库设计、代码部署等方面都与理论课程中的知识存在很大差异。通过实习，你不仅能体验到真实的工作流程，还能学习如何将理...