【干货】新人如何通过转正答辩——实习转正+试用期转正

转正答辩有2种,一种是实习生希望通过转正来获得秋招的offer,一种是入职的新员工试用期结束后的转正。从我的经历来看,后者比前者还有简单,根据心理学的“登门槛”效应,已经拿到offer了并试用的,转正其实是走个过场。对于在校学生去实习期望拿到offer的来说,才是稍具难度的,下面咱们聊聊怎样才能顺利通过转正答辩。

很多同学热衷于投递实习,除了获得一份实习经历和不菲的报酬之外,能够通过实习转正获得秋招offer也是非常吸引人的,比如软件类的腾讯、阿里,芯片类的平头哥、高通等公司的转正几率都很高。

1. 第一步,搞清楚答辩是啥

答辩就是——汇报过往的工作,希望能够获得认可!

说到答辩,相信大家不会陌生。咱们转正答辩没经历过,难道其他答辩没经历过吗?

试用期转正的经历最丰富,本科毕业答辩+硕士毕业答辩;

实习生转正的,如果你是硕士的吗肯定经历过本科毕业答辩了,如果是本科生在实习的那有没有经历过某个课程的答辩?(没有经历过的留言,我来给你模拟个答辩)


大家想想这些答辩之间有什么不同吗?本质上没有!

答辩就是——汇报过往的工作,希望能够获得认可!


所以,转正答辩的工作主要体现在2方面:
(1)答辩前的实习期/试用期表现良好(答辩前的论文写的不错);

(2)答辩时表现良好(答辩PPT做的漂亮、说话条理清晰);


2. 答辩进行前

和毕业论文答辩一样,其实毕业论文过不了的主要原因肯定不在答辩上,而在于答辩之前,比如论文工作量不够、算法/模型有本质性错误、格式混乱态度恶劣……

转正答辩也是一样:

答辩的主要内容就是介绍自己来了公司以后做了哪些工作、学到了什么,所以前期不能经常摸鱼,有些公司安排虚拟项目,还是要好好做。

对于23届的实习生,后面马上就要提前批招聘了,可能经常有其他公司约面试。
如果你想留在实习的公司,尽量不要经常请假HR也是心知肚明,你经常请假肯定是跑去面试其他公司了,这表明你留下转正的意愿不强烈。

3. 答辩进行中

毕业答辩:

(1)答的是:毕业论文的主要内容、难点、创新点,自己的主要工作/主要贡献;

(2)谁来听:答辩老师,一般是5人;当然很大的决定权在你的导师手里;

(3)辩的是:只答不辨,还想辩?不要辩。


转正答辩也是一样:

(1)答的是:实习期间/试用期间的工作内容、学到了什么;

(2)谁来听:部门的技术人员、带你的导师、主管、HR,一般是2-5人;

(3)辩的是:只答不辨,还想辩?不要辩。


答的内容:工作内容,个人负责的模块/内容/贡献,没贡献的说自己学到了什么/做了哪些。
讲完实的再来点虚的,感受了公司的企业文化/氛围,感受到同事之间的友好,师父/主管/公司技术一流耐心负责HR贴心公司发展前景好……
最后,表达自己想要留下长期工作的意愿,拿下!

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发布于 2022-05-27 20:01
新到牛客,开始准备秋招,没想到连答辩的帖子都已经有了~
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发布于 2022-05-27 20:09
秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
只答不辩,疯狂道歉
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发布于 2022-05-27 20:05
只答不辨🤔老板说你没有思考能力
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发布于 2022-05-24 17:50
顶一顶转正答辩
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发布于 2022-05-25 15:44
mark
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发布于 2022-07-24 19:40

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