无意间发现室友面试 AI 作弊

下午发现室友线上面试的时候拿AI作弊(就是切屏然后问AI照着念那种),结束以后我调侃他这么做是不是不大好。他给出的答复是(非原话,但大概是这么个意思):“1. 除非是那种我一点都不会的问题我会问,否则我还是尽力去用自己的话来说,或者是连续追问了好几个问题都不会的,这种情况下可能会用AI缓解一下尴尬的状况。2.如果问的问题你真的不了解的话,那你用不用AI没啥区别。AI只能给你输出那么一点点固定长度的解释,你到底聊不了解这个东西面试官从你的回答神态一眼就能看出来。总而言之,是你的offer怎么着都是你的,超越能力范围的你作弊也没用。”回想他说的这些话,我现在越来越觉得还挺有道理的,不知道大家对这种回答是什么看法。

另外附一下字节中国交易与广告后端开发实习岗位的一面面经,简历项目都是AI相关,传统的开发不太熟,结果就挑我不会的问

1.自我介绍

然后就是全程摁着一个项目问工程方面的问题

2.redis有哪些用处

3.关系型数据库和非关系型数据库的区别与使用场景?

4.项目涉及到MySQL查询,是否了解慢查询?怎么排查与优化?

5.是否了解事务(ACID)与索引

6.http状态码

7.如果某一个接口的QPS过高而其他接口的很低,该怎么排查与优化

8.谈一下对Docker的理解

9.整个LangGraph多智能体项目的流程,先后经过了哪些节点

10.手撕:环形链表,先说思路,然后给的代码平台里的题不完整(输入输出格式没有,也没有像leetcode里面那样封装好链表的实现逻辑),最后开了屏幕共享写的

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xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称 L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台 commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached",他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈,leader 找 hr 谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位 AI 答题)。(这段是 W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W 告诉我L 被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
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天乐敲代码呀:9咋了,多投投优越感就没了
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05-09 10:59
中山大学 运营
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