暑期实习offer决赛圈

去参加那种小型的、主题明确的行业技术会议，目的不是为了投简历，而是去认识人。当场聊得投机的话，技术负责人或者一线工程师会直接跟你说我们正好缺你这样背景的，你把简历发我，这一步能直接绕过HR和系统筛选，因为他们信任自己见过面的人。

前端面试问题：1. 自我介绍2. 低代码平台Blocksuit方案，这个技术选型的逻辑3. 物料和数据源连接是用什么样的解决方案，还追了一下数据源的获取4. 团队规模，负责的具体内容，职责之类的5. 你认为前端工程化包括哪些方面？你具体做过哪些6. Git提交，你们有引入什么工具，检测方式来控制不规范提交7. 前端监控埋点方面有做过哪些吗8. 后面的职业规划9. 离职原因10. 排期和人手不够的情况，假设你作为leader，你怎么处理冲突？反问：1. 项目情况，技术栈2. 面试流程叠纸游戏26届春招+27届nova训练营3.4启动！叠纸游戏成立于2013年8月，是一家专注于内容创作的游戏公司。...

1线下宣讲会，但是很多次我都是抱着去抽奖拿周边的心态去的，有一次隔壁的哥们直接中了一等奖2学长内推到ld哪里，实习的时候组长经常问我们学习还有没有厉害的朋友什么的，可以直接把简历给他3线下招聘活动，直接什么十万人才汇聚南粤那些但是感觉线下的效率没有线上高，但是线上投人也太多了，怎么在茫茫人海，hr能发现你

1. 实习经历与项目细节（工程实践）  背景调查： 你实习的公司是什么性质的机构？主要业务是什么？ 职责确认： 在行情订阅项目中，你是从头开发的还是在原有基础上修改的？ 量化指标考察：  你处理的“海量行情数据”具体的量化指标是多少？（如：每小时多少合约、数据频率是秒级还是毫秒级、CSV文件具体多大？） 行情订阅的性能你是如何评估的？有没有具体的判断标准？   优化意识：  在内存使用上你做了哪些优化？（如：对象池、减少内存申请销毁）。 当发现转换一个文件需要半小时时，你有没有分析过耗时分布？有没有尝试优化？ 写入文件时是一次写一列还是一个数？具体的写入逻辑是怎样的？    2. 技术测试与D...