面试官手记：AI辅助到底算不算作弊
做技术面试官这些年，经历过线下面试的严谨，也适应了线上面试的便捷。自从公司全面转为线上面试，虽然视频沟通少了些面对面的直观感，但对算法题作答来说，不管是候选人提交代码，还是我们校验结果，都比以前方便了不少。但是去年开始，我被一个新问题困扰——越来越多的候选人在面试中使用AI辅助。
这事儿最让人纠结的地方在于，大多时候都只是“嫌疑”，没有实锤。你说直接判定为作弊吧，怕冤枉了品行端正的候选人；可要是在面试过程中直接点破，又容易引发投诉和舆情。
更麻烦的是，由于这几位作弊的候选人，我们整个面试团队都会变得格外警惕。之后面试每一个人，都会下意识地寻找作弊的蛛丝马迹，眼神、语速、回答的流畅度，甚至是镜头外的小动作，都要多留意几分。这种过度警惕，对那些诚信的候选人，其实特别不公平。相当于用少数人的不诚信，消耗了我们对所有候选人的信任。
今天就分享两个我面试中遇到的典型例子，一个明显到不用怀疑，一个隐秘到让人难以定论，也想和正在求职的同学们，好好聊聊AI辅助面试这事儿。
第一位候选人，马脚露得特别明显。不管我问什么问题，不管是基础的八股知识点，还是场景题的分析思路，他一开始都是支支吾吾或沉默不语，我好几次都以为他根本不会，准备跳过这个问题。可就在我开口的瞬间，他突然像换了个人一样，语气变得流畅，思路也异常清晰。
一次两次，我还能说服自己，是他突然灵光乍现。可他每一个问题都是这样的节奏，就太明显了。这种明显的作弊，我也没必要委婉提醒，面试结束后，直接在面评里写下了我的疑虑，提醒后续面试官重点关注。（其实就是没有后续了）
第二位候选人就隐蔽多了，全程回答得基本正常，乍一看没什么破绽。但我总觉得奇怪，他的眼睛总是飘忽不定，而且手一直放在镜头外，隐约感觉到在操作键盘鼠标。要知道，远程面试中，除了写算法题的时候需要操作电脑，其他时间根本不需要碰键盘鼠标，更没必要眼神乱瞟、遮遮掩掩。
可问题在于，镜头角度有限，我看不清他的手具体在做什么，不能轻易下结论。最后我只能用委婉的方式提醒他，把手放在镜头能看得到的地方。他后边的回答质量稍有下降，至于他到底有没有用AI，我到最后也没定论，只是这份遮遮掩掩，给他的面试印象扣了不少分。（其实也没有后续了）
自从去年下半年AI爆发式发展，公司也一直在推崇用AI提效，甚至开始让我们写Skill蒸馏自己，许多面试官也开始考察候选人驾驭AI的的能力。但是用AI提效和用AI作弊完全是两个性质，面试官不是傻子，能逃过一双眼睛，不代表你能逃过每轮面试。
最后想劝劝正在求职的同学们：慎用AI辅助，如果被发现并且记录在面评中，那么后续每位面试官都能看到，你基本就跟这家公司无缘了，连面试机会都都很渺
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