远趣科技前端社招一面(线下面试)

面试官提问

  • 先做一下自我介绍。
  • 前两年未写进简历的工作内容具体是什么,为何未列入。
  • 负责的后台管理系统是做全栈还是仅前端,对全栈的定义。
  • 项目中使用 BFF 层的意义是什么。
  • BFF 层访问量较大时,采取了哪些措施保证稳定运行。
  • 为什么要做代码规范,是否有实际需求和意义。
  • 代码规范中是否用 TS 做严格限制,对代码实现逻辑、代码质量是否有相关措施。
  • 是否尝试过用 AI 模型做代码审核分析。
  • 代码规范制定并严格要求后,小组成员的反馈是什么。
  • 项目重构的想法和具体计划,如何规避重构带来的风险。
  • C 端项目的开发经验多吗。
  • 对 Hybrid 混合开发的理解是什么。
  • Hybrid 开发中原生如何调用 H5,其核心使用的能力是什么。
  • 是否了解 Keep-alive,其适用场景有哪些。
  • Vue3 响应式的原理,双括号渲染数据的完整流程。
  • Vue3 组合式 API(Composables)的好处是什么。
  • Vue3 中 watch 和 watchEffect 的区别是什么。
  • 如何开发一个支持文件上传的服务,是否了解分片上传。
  • 分片上传的请求状态码规范,以及如何确保文件上传完整。
  • 是否接触过 SSE 技术,了解大模型对话流式输出的实现方式吗。
  • 是否有服务器部署、搭建测试环境的经验,思路是什么。
  • Vue3 的两种路由模式(哈希 /history)的区别、工作方式,以及如何部署实现域名访问。
  • 是否会用 AI IDE / 模型辅助开发,是否尝试过让 AI 按规范完成长时间的开发工作。
  • 是否做过页面多端适配,多端适配中字体大小的策略是什么,为何不定奇数。
  • 未来的职业规划是怎样的。
  • 排期确定后领导认为过紧,会采取哪些策略调整解决。
  • 其他团队在群里提出相关业务的配合 / 调整需求,领导也在群中时,会如何处理。
  • 反问

  • 公司研发团队及前端开发团队的情况,如技术栈、人员数量,是否仅用 Vue。
  • 公司研发团队的成员人数及各部门分工。
  • 公司是否有自动化 CI/CD、Jenkins,是否有内部封装的 NPM 私有库。
  • 前端开发是否仅写页面,是否需要涉及 Node 层开发。
  • 公司的职级划分及对应的晋升渠道。
  • 前端工作的汇报对象,以及前端负责人的工作经历和背景。
  • 公司如何做合规工作规避风险,是否有专门的合规团队。
  • 合规团队的办公地点是在海外还是本地。
  • 所应聘岗位的业务是自研业务,还是为客户做的定制化业务。
  • #前端社招面试#
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