难以抉择，希望听听前辈的建议

上述是我的简历,希望前辈们和UU们能够针对下述焦虑给出一个参考意见和分析建议：

一、忧虑点：

1.目前在一个非互联网公司做全职开发的实习生，因为目前整个公司只有我一个Java技术人员，我的领导是做影刀RPA（低代码平台，就是有点像拼积木，拖一些组件完成一些占用宿主电脑模拟人操作的一些任务）项目的。这是我的第一个焦虑点，我所处的开发环境可以说是我一手搭建的，好处就是非常顺手，也不会出现不懂的情况。但是由于只有一个人，个人技术提升方面可以说完全取决于，公司提出需求后，AI给的技术组件选型中我个人认为比较贴近为我选中的技术组件，但是这就带了一个问题，其实对于绝大部分的业务我完全就已经有一套自己的方案了，现在属于是形成路径依赖了。每一次新项目，我都是从旧项目搬过来复用，这种状态也是让我不知道是好是坏的点。

2.由于我的任务流程为“我的领导或者老板或者业务部门提出自己的需求（比如做一个问卷系统，一个AI问答系统等等）->我自己针对这个需求设计数据库->将我的自己的开发常用模版（这个模版是自己从在校学习Java然后实习过程不断使用优化调整一个通用型的模版，算是比较方便吧，但是缺点就是一个单体架构，虽然我将其改造过为微服务的版本，但是我自己分析公司的需求发现使用微服务架构有点浪费资源和开发效率基本都没有用过）->自己手动开发Java逻辑（借助AI写一些通用型工具），然后利用Windsuf这种工具采用Claude的模型开发一个手机和电脑适配的前端->利用docker compose、Nginx和Jenkins部署->有些时候出bug需要自己去查日志”，这一套流程中和别人沟通都是纯业务需求的沟通和需求确认，比如有些需求就是很宽泛但是对于程序来说很多时候每一个状态都需要一个确切处理，我会单独提出来问这种情况，我们的业务需求是什么。但是整体上是没有技术沟通的，这种状态也是让我很忧虑的一个点。

3.对于第2点，还有一个非常让没法正确评判自己一个地方。对于公司，公司内部的人员是觉得能力很好，效率高，需求能够完成。但是从个人角度，是有些时候觉得自己全流程负责是一个不错的锻炼的方式，但是会不会落入闭门造车，自我满足的情况，然我非常忧虑，并且我个人还是想去体验下大厂氛围，学习下大厂的思路的，但是目前我不知道我的这段经历算不算一个亮点。

（PS：我想提体验大厂氛围，主要一个点就是我认为人的认知和信息获取渠道以及圈子是远远大于技术能力的。因为怎么说呢，我个人比较喜欢历史，从历史上看所有的牛人不是一开始就很牛的，而是在更高的认知辅助和一些极端条件下锻炼出来的。我自己实习也是有切身体会，没有实习前，我是完全没有手机端UI设计意识的，实习后公司需求需要适配手机浏览器访问，我开始慢慢有了手机端的基础UI规划能力）

目前公司吸引我的点：

1.薪资：目前我在公司的重庆分公司，日薪300（双休，无加班（我的直属领导来到比我晚，每天都早走一小时）），虽然对比其他城市和大厂薪资是不够看的，但是在重庆算是比较高的了。目前领导的口头答应转正是10k左右。

2.工作内容：业务全流程全包，不存在业务与我本人隔离的情况。并且工作时间相对宽松，领导不懂技术，所以开发周期基本都是我自己定，主要就是不能太长。并且会存在无任务的时间段，就是上一个任务没了，公司没有新任务来，就属于没活干但是来了就可以搞自己的事（刷手机不会管，但是由于领导就在隔壁我不好一直刷手机）。PS：这帖子就是无任务状态写的

3.上级领导：我有直接和老板对话的权限，但是一般都是正常跟直属领导沟通，我上面只有一个直属领导，基本不会存在太多的OA和领导挑刺的情况

4.其他提升：公司让我做技术面的面试官，算是大致体验了一些面试官，感同身受体验了面试官的难受之处（面试时间长，几乎无休息，面对一些回答感觉对方逻辑混乱，但是还是得至少满足30分钟等等）

目前公司让我难以抉择的缺点：

1.非互联网公司的技术经验可能会被认为含金量低，并且负责的项目使用人流量不大

2.公司目前就是3级，老板，我的直属领导，我自己，没有升职空间（至少目前没有）

3.技术团队合作少，纯业务沟通

自身短板：

1.算法水平较低，LeetCode刷题数很少

2.已经接近10个月没有重新找工作，面试能力有所下降，对于面试题的八股文也有点记不清了。

自身优势：

1.全项目流程自主独立完成功，经常与非技术人员进行业务沟通，算是培养出来一个如何利用一些比喻或者一些现实中的事务让业务人员知道技术做出来的结构是什么样的。（PS：大学期间接了一个咸鱼单子，是和同学一起协作做得，我属于是技术任务安排以及和客户沟通的人，算是有一定的项目合作和规划能力）

2.目前依然保持一定的技术热情，比较喜欢接触新事物。（比如我在无任务装态，做了一个自用的MCP工作和了解下RAG的实现这些）