SHEIN内推,SHEIN内推码

实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新能量(正反馈➕1嘿嘿) 还有一点非常喜欢的就是圈子活动 比如羽毛球、瑜伽、户外社、桌游狼人杀…等兴趣社团活动只要报名都可以免费参加 站在跨境电商 服装领域独角兽 这个巨人肩膀上 学到了商业武器“小单快反”的实际运用 也洞察到了众多商家的合作心声 与供应商交流沟通的技巧 整体收获很多

全球超级独角兽SHEIN26届校招网申开启

【关于Shein】全球领先的跨境电商,服务于150+个国家和地区,2022&2023全球购物App下载量TOP1

【校招岗位】信息技术、职能管理、全球运营,商品平台、国际仓储物流、服装供应链

【工作地点】广州、南京、深圳、上海、肇庆、济南等

内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/shein/2932?recommendCode=DS4hyvxb&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】DS4hyvxb(内推简历优先处理,可查询进度)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
全部评论

相关推荐

虽然早就被通知没有转正名额了,那是因为房子退租问题什么的,一直忍耐下来了,答应他作为日常实习留下来了,现在终于解放了,来之前给我信誓旦旦的保证说实习转正不会养鱼的,结果来了之后,就安排我轮岗,我轮岗了一个月一点本职工作没有结果,考核的时候是考核我本职工作的,要不是因为我之前有过一段实习,我估计考核的成品都拿不出来。然后挂我的理由就是人太多了,没那么多转正名额可以给到。如果说我是因为能力问题,然后别人不好直说。但是有好几个人都是暑假在这边实习,然后要结束的时候,他主动找人家,给人家说留下来,后面会秋招给人转正的,但这次依然用的是没有转正名额这个理由把你辞退了。我也不是说故意黑他怎么样,你就拿正式员工和实习生的人数占比,你来判定吧,实习生的占比要在一半以上,你说一家实习生占比比正式员工还多的公司能有多好呢?真的就是纯白嫖实习生劳动,我所在的是网校图书,在我离职的时候,我们组一共26个人,15个实习生。然后入职签的也不是实习,签的是劳务合同,一天就140,交完税到手只有110。。然后入职之后也是没有人带你的,他们所谓带你那个人是给你安排任务的,但是很大概率你们的岗位并不相同,只是说工作对接而已。所以说只能把任务给你说的详细一点。至于说你在操作过程中遇到的问题,有很多时候和你对接那个人,他也不是说怎么了解去做的。只能说你自己去想办法解决,至于说那为什么不找别的同事去问呢?我也前面说过,实习生的占比是很大的,而且他把实习生和正式员工工位是分开,所以说很多问题没办法得到一个及时的反馈,只能靠自己   #
荷包蛋a:当时秋招听他说要实习在转正就感觉不是啥好人
好未来成长空间 68人发布
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务