应届生入职三个月辞职 还算应届生吗？
上海四大入职三个月，突然过了华为客户经理的面试，做狗也想去工资高点的地方做
想辞职去华为，怕前三个月的社保经历影响以应届生身份入职华为
#华为#有懂的朋友吗？求求了！
要准备离职和泡华为池子，太惊险刺激！
2022-01-13 00:12 管理咨询
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全部评论
哈喽小h
算法工程师
不算+od,另外跑着池子就敢辞职是什么操作呢😮
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牛客816295290号
之前有问过华为hr这个问题，hr说留学生没三方可以这样操作，不过还是建议你再问下hr，有答复了也告知一声。
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联想
校招火热招聘中
官网直投
201903111359201
后端
我入职半年了快，华子说没事，走校招审批ing，准备拿到offer确定了入职日期再辞。不过我是留学生。香港的话可能需要直接问问hr。
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休息是为了走更远的路～
荣耀终端_软件工程师
不算
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清风秋落木
后端
交了社保就不算了
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牛客979536278号
无线通信工程师
其实当初没必要那么早去上班呀～可以卷完春招再看看机会的，毕竟毕业之后第一份工作还是蛮重要的。
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牛客490885959号
都已经交了社保了，为啥不等华为收到offer再考虑辞职呢，也不差多交这一个月了。还没下offer就裸辞风险挺大
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我有一个大厂梦
大数据开发工程师
不交社保了，也不算应届毕业生……应不应届看大四毕业时间
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Tankti
英特尔_sse
池子+od还是三思
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安全劝退第一人
安全工程师
有社保就不算
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牛客736936733号
数据分析师
问问hr
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牛客879094427号
营销
这题主要看下家hr的解答，是否有首份签约工作和首次交社保的界定，建议是诚实交代前三月社保记录和任职情况，详细咨询hr，留书面解答；同样坐标在上海，有遇到过类似情况
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牛客369709952号
产品经理
我和你一样的情况😭
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年华yoyo
硬件开发
留学生是可以这样的，但是还在池子里+od，还是慎重😂
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小小怪下士咩
小鹏汽车_电驱系统部_结构设计工程师
只要你跟人家说明情况人家愿意要你就行，管他是不是应届生身份，我在A工作了四个月跳到B依旧是按照应届生体系培养
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探险家杰柯
腾讯_IEG_后台开发工程师
具体问问hr吧，盲区了
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浩雨岚烟
华为_陕西联通系统部_客户经理
你只要能够说通走校招流程，应该就没事儿吧。这个具体真的得问好hr，别冲动
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牛客736936733号
数据分析师
你华为简历有没有如实填写工作经历
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小牛牛牛客
市场客户经理
后面人事会看到的吧？
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牛客879094427号
营销
另外题主方便私下是哪家吗，想了解下是哪条线今年的情况
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