如何拿捏转正答辩?
如何拿捏转正答辩?
牛老师最近转正了,他又不好意思说,于是委托他的一个朋友也就是我来分享一些经验。
什么是转正?
首先,科普一下几个名词。
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实习期:是指你还没有拿到毕业证就去公司工作的时间段;
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试用期:指你入职的前6个月,一般情况下是6个月,这段时间可能只发全额工资的80%,当然有些公司也发100%,如果你表现不好,比如你每天上班时间待厕所8小时,那么转正失败就提桶了,公司不会补偿。转正成功就是正式员工了。
- 正式员工:与试用期有什么区别?没区别。顺便一提:一般情况下实习期时间是可以抵试用期的,比如你实习了3个月,拿到毕业证后,再经过3个月试用期,就能转正了。
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转正PPT是什么
ppt 俗称泡泡糖,当然也可以是PowerPoint。
要怎么制作一个领导看了沉默,同事看了流泪的PPT呢?
很简单,你先找一份让领导沉默同事流泪的PPT,然后CTRL+C,CTRL+V,就完成了。
当然,你也可以再美化一下,加上那么亿点点细节。
一般公司里面都会流传着那么一份传说的神秘资料--转正答辩模板,第一步,找hr要一份这个。
所谓他山之石,可以攻玉,牛老师的泡泡糖就是‘’致敬‘’了之前被表扬了的同事的ppt。第二步,找到这个人,把他的copy一份。
加一点细节
总共也就10页,包括自我信息介绍,试用期工作内容,项目完成质量,创新点,自我认知,规划,对部门的建议(可选)。
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自我介绍:3句话完事,超过30s我都觉得费事
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工作内容:这一步最好画甘特图展示,清晰明了。不用只写工作内容,把学习了什么都写上去了。这样显得充实,当然什么都会的大佬忽视这点。
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完成质量:这部分最难写。评价一个项目的质量需要看完成度,写代码的只能是完成需求,没什么数字指标。
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创新点:在你完成的项目中找点亮眼的不一样的更舒服的more合理的方便吹牛逼的点写上去。多谢几点,越多越好,当然最好得是你自己做的,不然到时回答不上来问题就***了。创新点要举例:图文动画展示最好。
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自我认知:说一下自己的缺点,再提出改进的方案,不多说了。
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规划:这部分也很重要,尤其是产品运营类,你要说出你的想法,或者领导想听的想法。如果你是技术岗位,强烈建议找产品问问他们有啥项目规划。这还只是业务上的,还需要说下你发现的项目中的可优化的问题,以及待改进的代码。还有你学习上的规划,整点新花样。职业规划也可以。
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对部门的建议:非大佬就别提了,怕得罪人。
演讲环节
ppt技巧:只罗列关键词,切忌把台词全写上去。
做完ppt后,自己在组员面前演习一遍。让他们提点修改建议。
然后练习2遍。
答辩环节
正常情况下,问你问题的都是其他组的组长。一般情况下也不会为难你。
显然是根据ppt里的内容来提问。只要你ppt的内容确实是自己做的,回答上来肯定没问题。
ppt里写了svg,节流。然后遇到的问题就是svg格式是什么,防抖与节流,项目中代码的问题。
最难回答的就是职业规划,听到这种问题头都大了。
如果能用歌词回答,我可以给他唱出来:青春属于表白,阳光属于窗台,而我想我属于一个没有你的未来。
写在最后
说实话,牛老师有点装逼了,我也看不惯他。
转正能不能拿捏,其实还是却决于试用期的学习工作态度。或许结果早已敲定。