题解 | 二维斐波那契数列

二维斐波那契数列

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# 思路是有横纵两个坐标的点需要填,并且有对应关系,先创一个列表套住所有元素,然后按照公式赋值正确的数即可
n,m = map(int,input().split())
mod = 10**9 + 7

# 创建空二维表格,初始化全放0
table = []
for i in range(n+1):
    row = []
    for j in range(m + 1):
        row.append(0)
    table.append(row)

# 定义第一个点为1
table[1][1] = 1

# 给第一列的所有行赋值
for i in range(2,n+1):
    table[i][1] = table[i-1][1]


# 给第一行的所有列赋值
for j in range(2,m+1):
    table[1][j] = table[1][j-1]

# 给剩下的点赋值
for i in range(2,n+1):
    for j in range(2,m+1):
        table[i][j] = table[i-1][j] + table[i][j-1]


result = table[n][m] % mod
print(result)



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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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